Szkolenie z aktualizacji norm

TQM Consulting Centrum Szkolenia i Doradztwa serdecznie zaprasza Państwa do wzięcia
udziału w szkoleniu otwartym dotyczącym aktualizacji Normy ISO 9001:2008 do wersji 2015.

Szkolenie dedykowane jest do pracowników zaangażowanych w działania dotyczące systemu
zarządzania jakością w organizacji.

Cel szkolenia: Zdobycie wiedzy niezbędnej do przeprowadzenia procesu aktualizacji systemu
zarządzania jakością do wymagań Normy ISO 9001 – edycja z 2015 r.

Korzyści: Dzięki szkoleniu dowiedzą się Państwo, jakie zmiany/nowe wymagania wprowadzono
w Normie ISO 9001: 2015 i jak poprawnie zaadoptować je do działalności organizacji. Szkolenie
pozwoli właściwie zaplanować i przeprowadzić audyty wewnętrzne w systemie jakości w szczególności
w obszarze nowych wymagań normy.

Ramowy plan szkolenia:
 Rozpoczęcie, przedstawienie celu i planu szkolenia.
 Koncepcja podejścia procesowego, jako podstawa skuteczności funkcjonowania systemu jakości.
 Analiza kontekstu i stron zainteresowanych.
 Analiza wymagania z omówieniem narzędzia jak poprawnie zdefiniować kontekst organizacji.
 Analiza i ocena ryzyka dla procesów.
 Nowa koncepcja przywództwa w systemie jakości. Potrzebny czy nie potrzebny Pełnomocnik?
 Ćwiczenie 1 – szacowanie ryzyka dla wybranych procesów.
 Zarządzanie zasobami- jak skutecznie planować, nadzorować i doskonalić zasoby organizacji.
 Wsparcie i działania operacyjne w działalności organizacji.
 Zasady nadzoru nad procesami zleconymi na zewnątrz, współpraca z dostawcami.
 Nadzór nad niezgodnościami.
 Działania korygujące i doskonalenie.
 Rola audytu i przeglądu zarządzania.
 Planowanie audytów oraz przygotowanie się do audytu (cel audytu, zakres, program audytu) – dobre
i złe praktyki.

Termin szkolenia: 09 grudzień 2016r.
Godzina: 9.30-16.30
As-Bud Centrum Konferencyjno Szkoleniowe
Al. Jerozolimskie 81/25 piętro
Koszt szkolenia: 500 PLN brutto/osobę
W trakcie szkolenia zapewniamy materiały, przerwy kawowe oraz lunch.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *